Betriebliches Gesundheitsmanagement/BEM

Gesundheit, Mitarbeiterzufriedenheit und Erfolg gehören zusammen:

Die Betriebliche Gesundheitsförderung ist ein komplexes Thema und stellt für viele Organisationen zunehmend aus unterschiedlichsten Blickwinkeln eine Herausforderung dar.

In Verbindung mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), das seit 2004 im SGB IX fest verankert ist, rücken neben präventiven Maßnahmen verstärkt die Aspekte zur nachhaltigen Gestaltung der internen Prozesse zum BEM in den Fokus.
Als Beraterin stehe ich mit langjähriger Praxiserfahrung auf den Gebieten der Personal- und Organisationsarbeit sowie im Gesundheitsmanagement für eine praxisorientierte und vertrauensvolle Beratung und Begleitung. Gerne unterbreite ich Ihnen ein individuelles Beratungsangebot.

Sprechen Sie mich gerne an!

Beratungsschwerpunkte

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und BEM – Flyer Beratungsschwerpunkte
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Rechtliche Rahmenbedingungen, Moderation, organisationsspezifische Gestaltungs- und Beteiligungsprozesse im Zuge der Etablierung in Ihrer Organisation
  • Gestaltung von Dienstvereinbarungen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), Beratung und Trainings einschl. Projektbegleitung, Flyer
  • Gesprächskompetenz im BEM-Verfahren (Zielgruppen BEM-Team bzw. Integrationsteam, Führungskräfte und weitere Interessierte), Flyer
  • BGM und BEM im Kontext Personalentwicklung und Führungsverantwortung
  • Moderation und Projektbegleitung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Flyer
  • Projekt- und Prozesskompetenz für Kommunale Gesundheitsmoderatoren - Flyer